? ? ? ? 8月底，今年61歲的徐光明在被南礦集團(tuán)返聘一年后，正式迎來(lái)了退休?！靶燎诟牛T果累累；感恩奉獻(xiàn)，榮休之喜”，錦旗上的16個(gè)大字，簡(jiǎn)短精煉，卻也完美地概述了徐光明41年的工作生涯。

“干一崗愛(ài)一崗”

? ? ? ? 1963年，祖籍山東的徐光明在南昌市青云譜區(qū)出生。徐光明原來(lái)立志要考入體校，嘗試了跑步、推鉛球、鐵人三項(xiàng)這些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目后，但成績(jī)?nèi)詿o(wú)法達(dá)到三級(jí)運(yùn)動(dòng)員的標(biāo)準(zhǔn)，于是高中畢業(yè)后，在1983年9月底，徐光明加入南昌礦山機(jī)械廠（南礦集團(tuán)前身），成為一名電焊工，開(kāi)啟了他與南礦集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)41年的“羈絆”。在接下來(lái)的41年里，徐光明不僅見(jiàn)證了南礦集團(tuán)從一個(gè)小型機(jī)械廠發(fā)展成為國(guó)內(nèi)知名的礦山機(jī)械制造企業(yè)的輝煌歷程，更親身參與和推動(dòng)了這一系列的變革與發(fā)展。

? ? ? ? 據(jù)徐光明回憶，那時(shí)候工廠主要生產(chǎn)斗式提升機(jī)、螺旋輸送機(jī)、小型圓振動(dòng)篩、自定中心振動(dòng)篩，銷往萍鄉(xiāng)、豐城的煤礦、礦山、建材廠。80年代末90年代初開(kāi)始做造粒機(jī)、球磨機(jī)，2003年改制后又開(kāi)始生產(chǎn)大型振動(dòng)篩、立軸破等，慢慢的產(chǎn)品種類越來(lái)越多。當(dāng)時(shí)鈑金車間員工大概有50來(lái)人，焊接用的是降特性的電焊機(jī)，隨電流增大，電壓自動(dòng)下降，從而保證平穩(wěn)焊接?，F(xiàn)在鈑金車間只有30余人，但焊接早就改用平特性的焊接設(shè)備，電壓始終保持在固定范圍內(nèi)，焊縫強(qiáng)度高，生產(chǎn)效率也高，焊接崗位的人員需求自然就少了。工作環(huán)境也今時(shí)不同往日，原先連電風(fēng)扇都沒(méi)有，現(xiàn)在每個(gè)工位都安裝了冷風(fēng)機(jī)，并且配備了吸煙塵的設(shè)備。

? ? ? ? 企業(yè)改制后，由于工作需要，徐光明開(kāi)始在外聘專家的教學(xué)指導(dǎo)下轉(zhuǎn)做工藝工作，編寫鈑金、焊接工藝文件，用自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)幫助解決操作中出現(xiàn)的焊接難題，指導(dǎo)車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)。2010年，徐光明轉(zhuǎn)到質(zhì)量檢測(cè)崗位，開(kāi)始從事質(zhì)檢工作。

? ? ? ? “干一崗愛(ài)一崗”，雖然徐光明換了好幾個(gè)崗位，但他在每個(gè)崗位上都盡職盡責(zé)，努力做到最好。1996年，徐光明在經(jīng)委系統(tǒng)技術(shù)比武中獲焊工類第二名；2012年，他參與的HS系列反擊式破碎機(jī)項(xiàng)目榮獲南昌市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，JC系列顎式破碎機(jī)項(xiàng)目獲2013年中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；徐光明還被評(píng)為2011年度勞動(dòng)模范，并分別獲得2011年度、2012年度、2013年度、2014年度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)兵，獲2015年度質(zhì)量標(biāo)兵、2015-2016年度南礦質(zhì)量標(biāo)兵稱號(hào)……這一系列榮譽(yù)，無(wú)不是對(duì)徐光明不懈工作的肯定。

? ? ? ? 細(xì)微處做文章

? ? ? ? “質(zhì)量檢測(cè)就是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)止損，減少了不必要的損失也就是創(chuàng)造了效益”，這是徐光明對(duì)質(zhì)量檢測(cè)的理解。當(dāng)被問(wèn)到焊接和質(zhì)量這兩個(gè)崗位的區(qū)別時(shí)，他說(shuō)，焊接對(duì)體能要求高，壓力沒(méi)那么大，不需要過(guò)多思考，而質(zhì)量看著相對(duì)輕松，但時(shí)刻要思考，要不斷搜索有沒(méi)有異常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)小的瑕疵，才能把質(zhì)量做的更加完美。

? ? ? ? 質(zhì)量講究在細(xì)微處做文章，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候小問(wèn)題會(huì)造成大問(wèn)題。徐光明記得在裝第一臺(tái)CC800圓錐破碎機(jī)的動(dòng)錐體的時(shí)候，裝了3次都沒(méi)裝進(jìn)去，經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查他發(fā)現(xiàn)原來(lái)是由于加熱沒(méi)到位，里面有個(gè)焊疤導(dǎo)致的。雖然只是一個(gè)小小的焊疤，但若是沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，很有可能影響設(shè)備的安裝調(diào)試，從而產(chǎn)生一系列的不良影響。原來(lái)企業(yè)更注重檢測(cè)成品，一旦出錯(cuò)很難改正，且成本高，現(xiàn)在專注全過(guò)程管控，及時(shí)反饋及時(shí)糾正，用徐光明的話說(shuō)就是“不等鹽到鍋里就改正了”。

? ? ? ? 徐光明介紹道，質(zhì)量部門和生產(chǎn)部門之間是最可能產(chǎn)生矛盾的，從表面上看工序快、效率高，效益也會(huì)高，但從本質(zhì)來(lái)看，則恰恰相反。盲目追求速度而罔顧質(zhì)量，可能造成返工、報(bào)廢甚至是不良產(chǎn)品被客戶退回而產(chǎn)生的嚴(yán)重影響企業(yè)美譽(yù)度等問(wèn)題，可謂是得不償失。當(dāng)和生產(chǎn)部門的同事產(chǎn)生分歧時(shí)，除了好好溝通以外，徐光明的秘訣是用技術(shù)征服他們，基于對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的了解，他會(huì)從技術(shù)層面來(lái)說(shuō)服操作人員進(jìn)行正確操作。他說(shuō)，生產(chǎn)線等待、返工都有成本，無(wú)形中會(huì)給質(zhì)檢人員帶來(lái)壓力，因此質(zhì)檢員也要有一定的抗壓能力。不過(guò)隨著工人質(zhì)量意識(shí)的提高，現(xiàn)在幾乎不會(huì)產(chǎn)生沖突，大家都明白“要想端好手中的飯碗，每個(gè)人都必須把質(zhì)量放在心中”，雖然還是會(huì)有不同意見(jiàn)，但能友好溝通，一起把好質(zhì)量關(guān)。

徐光明（圖右）和方林生（圖左）

? ? ? ? “那沒(méi)說(shuō)的，他一直兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)”，這是裝配車間負(fù)責(zé)油站組裝的方林生對(duì)徐光明的評(píng)價(jià)，在提及徐光明時(shí)，他眼里滿是敬佩。退休前徐光明主要負(fù)責(zé)油站組裝環(huán)節(jié)的過(guò)程檢測(cè)，在他即將退休之際仍在站好最后一班崗，方林生和同事們沒(méi)有選擇煽情，而是用輕松打趣的方式表達(dá)了對(duì)他的不舍，對(duì)徐光明的認(rèn)可之意與同事間的深厚情誼在車間里自然流淌，溫暖著大家的心。

? ? ? ? 信仰+初心

? ? ? ? 徐光明說(shuō)，他最喜歡的事情是上班。乍一聽(tīng)這句話會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)不可思議，怎么會(huì)有人喜歡上班呢？但細(xì)細(xì)一想，這或許就是他最真實(shí)的心聲。從高中畢業(yè)到退休，徐光明在南礦集團(tuán)兢兢業(yè)業(yè)工作了一輩子，對(duì)他來(lái)說(shuō)，人生的大部分時(shí)光都是在上班中度過(guò)，他和企業(yè)一起歷經(jīng)風(fēng)雨、共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，感情何其深厚，也是靠著這份工作，他養(yǎng)活了兩個(gè)女兒，到如今兒孫滿堂，他又怎么會(huì)不喜歡上班呢？

? ? ? ? 徐光明向大家傳授了他的兩個(gè)人生秘訣，第一是要有信仰，只要相信自己，就一定能解決問(wèn)題；第二是要保持初心，容易滿足的人總會(huì)活得很幸福，“比如我上班的目的就是一家人能吃飽飯，只要能做到這一點(diǎn)，我就會(huì)非常滿足，不要老想得到更多，背離了初心只會(huì)徒增痛苦?！?/p>

? ? ? ? 談到對(duì)退休生活的規(guī)劃，徐光明表示會(huì)先幫女兒帶帶孫子，等閑下來(lái)再買個(gè)車出去旅旅游。不過(guò)對(duì)于熱愛(ài)工作的徐光明來(lái)說(shuō)，要想迅速適應(yīng)退休生活恐怕還要花一點(diǎn)時(shí)間。（劉曉寒）